Zaktualizowano 03 mar 26 przez

StrategyPoints za StrategyPosty: ostatnie 2 dni na dodatkowe StrategyPoints

Jeśli w tym miesiącu nie pisałeś jeszcze w naszych działach strategii i oceny rozdań na forum, to musisz to szybko nadrobić, ponieważ do 7 grudnia za posta możesz otrzymać 5 dodatkowych StrategyPoints. Nie przegap szansy na łatwe i szybkie zdobycie StrategyPoints bez rozgrywania nawet jednego rozdania.

SP za posty

Zdobądź dodatkowe 10 StrategyPoints każdego dnia

SP za postyNasza promocja StrategyPoints za StrategyPosty wciąż trwa, ale masz już tylko 2 dni, aby z niej skorzystać i wzbogacić swoje konto o dodatkowe punkty.

Użytkownicy ze statusem Bronze brązowym i wyższym mogą zdobyć 5 StrategyPointsStrategyPoints za każdego posta w dziale pokerowych strategii i oceny rozdań na naszym forum napisanego w dniach 1-7 grudnia.

Ważne: w ciągu jednego dnia możesz zdobyć w tej promocji maksymalnie 10 StrategyPoints.

Pamiętaj, aby twoje posty były wnikliwe i interesujące. Bardzo krótkie odpowiedzi i spam nie będą akceptowane i mogą wykluczyć cię z promocji.

Nie wiesz, jaką linią zagrać w rozdaniu? A może chcesz wypowiedzieć się na temat ręki wstawionej przez innego gracza? Nasz dział oceny rozdań jest świetnym miejscem do analizy i pracy nad swoją grą. Nie zwlekaj i dołącz do dyskusji z naszymi trenerami i innymi użytkownikami PokerStrategy.com.

W poniższym wątku możesz sprawdzić, w jakich działach twoja aktywność zostanie nagrodzona dodatkowymi StrategyPoints:

StrategyPoints za StrategyPosty

StrategyPoints za StrategyPosty: w skrócie

Zdobądź 5 StrategyPoints za posta (maksymalnie 10 SP na dzień)
W promocji liczą się posty napisane w działach strategii i oceny rozdań
Posty muszą być napisane w dniach 1 grudnia, 00:00 GMT - 7 grudnia, 23:59 GMT
W promocji możesz łącznie otrzymać 70 dodatkowych StrategyPoints

Przejdź zatem na forum i włącz się do dyskusji:

Dział pokerowych strategii i oceny rozdań na naszym forum

Jeśli nie jesteś pewien, jak korzystać z działu oceny rąk, sprawdź nasz przewodnik.

Forum

//